Federico Cecchini
Career & Business Coach
Espandi i tuoi orizzonti professionali e personali
con un percorso di coaching progettato attorno
alle tue esigenze.
Metodologia e Sviluppo
Approccio science-driven, specializzazione professionale ed evoluzione personale per la crescita continua.
Integrità e approccio umano
Etica e riservatezza per un supporto autentico, personalizzato e partecipativo.
Federico Cecchini
Career & Business Coach
Espandi i tuoi orizzonti professionali e personali
con un percorso di coaching progettato attorno alle tue esigenze.
Metodologia e Sviluppo
Approccio science-driven, specializzazione professionale ed evoluzione personale per la crescita continua.
Integrità e approccio umano
Etica e riservatezza per un supporto autentico, personalizzato e partecipativo.
Pensato per professionisti che
vogliono trasformare le sfide in opportunità di crescita
Scopri il Tuo percorso di career & business coaching
Con un approccio strutturato e multidisciplinare, ti guiderò verso obiettivi concreti e misurabili, aiutandoti a mettere a fuoco il tuo percorso evolutivo, potenziare le tue capacità decisionali, sviluppare competenze strategiche, affrontare con successo il cambiamento.
Prenota la tua sessione gratuita e scopri il potenziale che hai dentro di te!
Il mio metodo ti aiuterà a:
Definire obiettivi ambiziosi e realistici
Identificare e sviluppare le tue risorse interiori
Esplorare nuove strade e possibilità
Tradurre i tuoi obiettivi in azioni efficaci e mirate al risultato
Pensato per professionisti che
vogliono trasformare le sfide in opportunità di crescita
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Con un approccio strutturato e multidisciplinare, ti guiderò verso obiettivi concreti e misurabili, aiutandoti a mettere a fuoco il tuo percorso evolutivo, potenziare le tue capacità decisionali, sviluppare competenze strategiche, affrontare con successo il cambiamento.
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Il mio metodo ti aiuterà a:
Definire obiettivi ambiziosi e realistici
Identificare e sviluppare le tue risorse interiori
Esplorare nuove strade e possibilità
Tradurre i tuoi obiettivi in azioni efficaci e mirate al risultato
I miei servizi di Career & Business Coaching si concentrano su aree chiave per il successo personale e professionale. Lavorando insieme, esploreremo e affronteremo le sfide più importanti per il tuo sviluppo professionale e la crescita della tua carriera. Ogni intervento è personalizzato per rispondere alle tue esigenze specifiche e ti guiderà verso risultati tangibili e sostenibili.
Scopri come posso supportarti in ciascuna area nel tuo percorso verso il successo e la realizzazione professionale
Chi sono
Sono un Career & Business Coach certificato WABC, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni ed Executive Head Hunter, con oltre 20 anni di esperienza nelle Risorse Umane. Ho collaborato con Manager ed Executive di organizzazioni internazionali, aiutandoli a valorizzare le persone e supportandoli nelle decisioni e nello sviluppo delle competenze in contesti complessi e in continua evoluzione. Ho ascoltato e analizzato le storie di migliaia di professionisti, assistendoli nel superare sfide e raggiungere i loro obiettivi.
Come Coach, il mio obiettivo è offrire un supporto su misura per guidarti verso il cambiamento e il successo professionale.
Perché fidarti di me

Esperienza consolidata nel mondo aziendale
Grazie alla lunga esperienza di consulenza organizzativa in area HR, posso mettere a tua disposizione una conoscenza approfondita delle dinamiche aziendali e delle competenze richieste dal mercato, offrendoti un percorso di coaching concreto e mirato, fondato su ciò che funziona davvero nelle organizzazioni.

Formazione & Background multidisciplinare
La combinazione tra una formazione in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, una esperienza consolidata nel mondo delle Human Resources e una qualificazione riconosciuta a livello internazionale come Business Coach ti offrono una prospettiva completa ed integrata.

Percorso personalizzato
Grazie a strumenti e metodologie diversificate, posso creare per te un percorso di coaching su misura, mirato a soddisfare le tue esigenze specifiche di crescita personale e professionale.
Cosa è il Coaching

Il coaching è una metodologia definita dall’Associazione Coaching Italia. Si basa su una relazione di partnership paritaria tra coach e cliente ed è finalizzato a supportare il coachee nel raggiungimento di obiettivi futuri attraverso strategie specifiche. Mira a liberare il potenziale del coachee e a massimizzare le sue performance, promuovendo consapevolezza, responsabilità e definizione degli obiettivi in un contesto di supporto e crescita.
Come funziona il coaching?
Queste domande frequenti ti aiuteranno a comprendere il mio approccio al coaching che, attingendo a diversi contributi della Psicologia Positiva e Cognitivo-Comportamentale e della letteratura Manageriale, vede nel modello G.R.O.W. di John Whitmore, il principale paradigma metodologico. Questo metodo strutturato in quattro fasi è progettato per guidarti nel raggiungimento dei tuoi traguardi. I percorsi variano da 3 a oltre 12 mesi, con sessioni regolari ogni 10-15 giorni, per garantire progressi costanti.
Qual è il metodo di coaching utilizzato?
La mia guida è il modello Grow di John Whitmore, un approccio strutturato che si sviluppa in quattro fasi: definizione degli obiettivi, analisi della situazione attuale, esplorazione di opzioni e creazione di un piano d’azione.
Come vengono stabiliti gli obiettivi nel coaching?
Identifichiamo insieme obiettivi specifici, realistici e misurabili, fornendo così una direzione chiara per il percorso.
Quanto dura un percorso di coaching?
La durata varia tra 3 e 12 mesi, con possibilità di estensione. La durata specifica dipende dalla complessità degli obiettivi e delle sfide.
Ogni quanto si svolgono le sessioni di coaching?
Le sessioni hanno una cadenza di circa 10-15 giorni per garantire il tempo necessario a lavorare sugli obiettivi e sulle azioni concordate.
Qual è la durata delle sessioni?
Ogni sessione dura circa un’ora e mezza e si svolge preferibilmente in video online, con possibilità di altre modalità a seconda delle esigenze.
Che tipo di impegno è richiesto?
Il coaching richiede il tuo pieno coinvolgimento e impegno per ottenere cambiamenti reali. Tra le sessioni dovrai anche mettere in pratica le azioni concordate per monitorare il tuo progresso.
Che differenza c’è tra un percorso breve, medio e lungo?
- Breve (3-6 mesi): per obiettivi specifici a breve termine.
- Medio (6-12 mesi): per obiettivi più complessi e cambiamenti significativi.
- Lungo (oltre 12 mesi): ideale per trasformazioni complesse e sviluppo di leadership.
Il coaching è una soluzione rapida?
No, il coaching non è una soluzione miracolosa ma un percorso collaborativo di crescita. Richiede impegno e dedizione per raggiungere cambiamenti duraturi e significativi.
Sei pronto a fare il prossimo grande passo nella tua carriera? Ti guiderò nel trasformare le tue ambizioni in realtà.
Se desideri raggiungere nuovi livelli di realizzazione e successo, il mio coaching ti guiderà passo dopo passo nel conseguimento dei tuoi obiettivi professionali e personali.
Che cosa puoi aspettarti:
- Un percorso costruito su misura, con approcci e strumenti diversificati, per rispondere alle tue esigenze specifiche.
- Miglioramenti concreti nella tua leadership, nelle tue performance e nella gestione del cambiamento, con un supporto mirato per definire i tuoi obiettivi di carriera e prepararti alle sfide del mercato.
- Supporto continuo e risultati tangibili, che ti aiuteranno a crescere nella tua carriera e a raggiungere i tuoi obiettivi.
Non aspettare: la tua carriera può evolversi ora.
Prenota la tua sessione gratuita e inizia il tuo percorso di trasformazione.
“The journey of a thousand miles begins with a single step” – Lao Tzu